Le bien-être des employés et une ergonomie adéquate sont tout aussi importants que le respect des normes de sécurité sur n’importe quel lieu de travail. Bien que l’automatisation se développe sur les lignes de production industrielles, de nombreuses tâches exigent encore une intervention manuelle des travailleurs. C’est pourquoi mettre l’accent sur un design ergonomique, pour le confort des travailleurs et une posture correcte, est crucial afin de réduire les coûts élevés liés aux blessures causées par des flexions répétées et des levages de charges lourdes dans des positions de travail maladroites ou inconfortables. Cet article explique comment les postes de travail ergonomiques profitent aux travailleurs, à la qualité des produits et à l’efficacité des lignes d’emballage et d’assemblage.
Avantages des postes réglables en hauteur pour les travailleurs
Tout comme au bureau, une posture correcte, l’ergonomie et le confort sont également essentiels pour les travailleurs en environnement de production industrielle. En raison du caractère physiquement exigeant des lignes d’emballage et d’assemblage, les travailleurs se retrouvent souvent dans des positions de travail maladroites ou inconfortables, ce qui peut entraîner des blessures physiques et nuire au moral. Les postes réglables en hauteur utilisent des systèmes d’actionneur similaires à la technologie des bureaux assis-debout pour gérer de façon fiable des charges lourdes tout en passant de la position assise à la position debout. Ils permettent aussi d’adapter les postes de travail à une plus grande diversité de morphologies et de tailles.
Grâce aux postes réglables en hauteur, les travailleurs peuvent profiter de la commodité d’ajuster parfaitement la hauteur de leur poste d’une simple pression sur un bouton. En réduisant la quantité de flexions supplémentaires et de levage de charges lourdes qu’un travailleur doit effectuer, les postes de travail ergonomiques diminuent le risque de blessures au travail en favorisant une posture correcte et une meilleure ergonomie.
Améliorer la qualité des produits avec des postes de travail ergonomiques
Outre la promotion de l’ergonomie et d’une posture correcte, l’utilisation de postes réglables en hauteur profite aussi à la qualité des produits et à la performance globale de l’entreprise. Moins d’arrêts liés aux blessures au travail se traduisent par une plus grande efficacité de production, une productivité d’équipe accrue et une qualité de produit améliorée.
Le bien-être des employés et une bonne santé physique contribuent également à accroître la satisfaction des travailleurs, à renforcer la loyauté de l’équipe et à améliorer la rétention du personnel. Une entreprise orientée vers le travail d’équipe a également tendance à motiver les travailleurs à adopter une attitude positive et présente un taux plus faible d’absences imprévues.
Réduire les blessures au travail grâce à un design ergonomique
Disposer du bon équipement pour atténuer les risques potentiels sur le lieu de travail améliore la sécurité et la productivité des travailleurs. Les postes standard sont souvent limités à une seule hauteur fixe, cependant, les cadres de bureaux assis-debout et les colonnes de levage peuvent être intégrés pour s’adapter aux différentes plages de tailles des personnes qui travaillent. En termes de sécurité au travail, L’intégration de postes réglables en hauteur est un moyen efficace d’améliorer l’ergonomie et de prévenir les blessures.
Lorsqu’on travaille sur une ligne d’assemblage ou d’emballage, les problèmes courants qui empêchent une posture correcte ont tendance à être :
Être physiquement fort et en forme peut aider à développer une plus grande tolérance à des conditions de travail difficiles; cependant, à la longue, une mauvaise posture et l’absence d’assistance lors du levage de charges lourdes peuvent finalement entraîner de l’inconfort, des blessures ou une fatigue musculaire.
Que vous soyez assis ou debout, les postes réglables en hauteur peuvent être configurés à la hauteur exacte qui convient à chaque utilisateur, afin de favoriser la posture correcte illustrée ci-dessus :
Établi de levage mobile automatisé
L’Établi de levage mobile automatisé construit par Ken Smith de Kiser Controls montre comment un établi standard peut être converti en postes réglables en hauteur en utilisant des colonnes de levage. Ken a pu monter et descendre son Établi de levage mobile automatisé grâce à notre ensemble de colonnes de levage FLT-04. Chaque coin de ces postes de travail ergonomiques intègre solidement une colonne de levage, assurant une plus grande stabilité et une capacité de levage de 700 lbs avec les quatre pieds. Combiné à sa plage de hauteur de 23,5" à 49", ce système a la polyvalence nécessaire pour répondre à presque toutes les exigences de postes de travail ergonomiques rencontrées sur les lignes d’assemblage et d’emballage.
Nous proposons désormais nos colonnes de levage modulaires, 4x LG-02 colonnes de levage, 1x FLTCON-4 boîtier de commande, et 1x RT-11 télécommande fonctionnent exactement comme le FLT-04 ! Nos colonnes de levage modulaires sont des pieds unitaires d’une colonne de levage qui peuvent être associés à nos télécommandes et à la série de boîtiers de commande FLTCON, capables de gérer entre 1 et 4 pieds dans un seul système de commande. Choisissez parmi notre large gamme d’options de télécommandes et profitez de toutes les fonctionnalités uniques de nos différentes télécommandes filaires programmables, utilisables conjointement avec des télécommandes sans fil pour plus de commodité.
Chariots Ergo personnalisés
Dans certains cas, les postes de travail ergonomiques et les équipements de levage peuvent nécessiter un format compact pour faciliter leur portabilité et leur déplacement d’un bâtiment à l’autre. Nos clients chez AE Ergonomics utilisent également certaines de nos colonnes de levage personnalisées pour leurs chariots Ergo personnalisés. Ces chariots sont conçus comme un moyen sûr et pratique de manipuler des charges lourdes afin de réduire les blessures au travail dues au levage de charges. Ce design présente des similitudes avec les postes réglables en hauteur et peut être utilisé pour des applications dans leur plage de hauteur personnalisée. Leurs conceptions personnalisées polyvalentes peuvent s’adapter à différentes conditions de travail, avec des configurations à 1, 2 ou 4 colonnes.
Chaque chariot Ergo personnalisé peut être équipé d’un plateau en aluminium ou d’un plateau en bois de boucher. Les moteurs puissants et la construction en aluminium de haute qualité garantissent que chaque colonne personnalisée gère sa capacité de charge nominale de 450 lbs. Associés à notre télécommande RT-11, les boîtiers de commande FLTCON permettent aux chariots Ergo personnalisés de rester en mouvement synchrone lorsque plusieurs colonnes sont intégrées dans un seul chariot.
EN RÉSUMÉ
Les systèmes d’actionneurs présents dans les colonnes de levage et la technologie des bureaux assis-debout permettent aux travailleurs des lignes d’emballage et d’assemblage d’ajuster les postes de travail à une hauteur confortable pour davantage de confort et de productivité. Les postes réglables en hauteur ne sont pas seulement efficaces pour la prévention des blessures, ils contribuent aussi à la satisfaction à long terme des travailleurs et aident à améliorer la rétention du personnel.
Nous proposons de nombreux modèles de bureaux assis-debout et de colonnes de levage pour répondre à vos besoins de postes de travail ergonomiques. Si vous avez des questions ou souhaitez discuter davantage de nos produits, n’hésitez pas à nous contacter ! Nous sommes experts dans notre domaine et voulons nous assurer que vous trouverez les meilleurs postes réglables en hauteur pour votre application.
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